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薪資待遇：12k-15k

經(jīng)驗要求：5-8年

學歷要求：本科及以上學歷，

具體要求：

1、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；

2、具有快消品、食品、商超企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具備良好的信息獲取能力、決策判斷能力、計劃組織能力、談判能力，有較強的戰(zhàn)略意識、成本意識、效率意識和全局觀念；具有優(yōu)秀的邏輯分析能力；

4、熟悉采購業(yè)務(wù)及流程，了解企業(yè)所需采購物資的市場供應(yīng)情況；

5、可適應(yīng)出差。

崗位職責：

1、全面負責采購部人員及商品采購管理工作；超市商品采購、新品開發(fā)、市場分析、采購人員管理及相關(guān)規(guī)章制度的制定及落實等工作；分析能力強，精通商品采購程序，較強談判技巧和供應(yīng)商管理能力；建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系；負責收集市調(diào)和行業(yè)信息，指導并完成公司的業(yè)績目標； 

2、建立進口類品牌與供應(yīng)商資源庫，滿足新開店商品落位及老店品牌替換需要；保證采購組進口品類采購工作的順利進行；超市業(yè)態(tài)新品、自有品牌推廣、深化；促銷檔期活動商品引進與業(yè)績達成；新開門店籌備商品支持及協(xié)同；

3、針對營運過程中的各種狀態(tài)進行監(jiān)控和統(tǒng)計，通過數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)、找到問題點并提出建議，協(xié)助調(diào)整；整合供應(yīng)商資源和采購渠道，搭建和完善商品結(jié)構(gòu)，精選產(chǎn)品，打造爆款，落實價格策略，提升商品市場競爭力；負責梳理和完善采購流程，控制采購成本，保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng)；

4、精通采購原理及成本控制，有豐富的供應(yīng)商或品牌資源；優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力；

5、認同企業(yè)文化，目標明確，執(zhí)行力強，有責任意識，富有創(chuàng)新力，有創(chuàng)業(yè)精神； 

6、8年以上超市采購相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉超市品類品牌與供應(yīng)商資源及其采購流程；了解零售業(yè)目前狀況及未來發(fā)展趨勢，良好的溝通和談判能力。

聯(lián)系人：王經(jīng)理  電話：18538608689/微信同號

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